第6回「マネジメントってなんやねん！」

「あーはいはい、マネジメントね〜はいはい！」

「マネジメントしよか？」

「マネジメントしちゃうぞおおおお！！」

って声よく聞きますね。

正直マネジメントってなんや？

って思ったので調べてみました。

おはこんばんちわ！

プロカメラマンのKIYONOです！

今回は大人になったら避けられない、

けど避けて良い！「マネジメントってなんだ！？」を

わかりやすく解説していきます！

マネジメントとは？

日本語で説明すると

「管理」や「経営」の事を指すみたいですね。

組織の運営に関してもマネジメントって言葉は使われていますね。

マネジメントという言葉の定義は様々ありますが、一般的に認識されている定義は、著名な経営学者として知られるピーター・ファーディナンド・ドラッカー（1909～2005、アメリカ）が1973年に刊行した「マネジメント」から生まれたとされています。ドラッカーは起業コンサルタントや経済学者として活躍し、経営や経済に関する著作を多く発表してきました。

だ、そうです。

ドラッカーのマネジメント聞いたことありますね。

確か、昔流行った本でありましたね。

これこれ

懐かしいぃぃいい。

これを観たら大抵はわかるらしいですが手元にないので、

今度買ってみます。

ドラッカーが説く「マネジメント」

・マネジメント：組織に成果を上げさせるための道具や機能や機関

・マネージャー：組織の成果に責任を持つ者

組織に成果を上げさせるための仕組みやツールをマネジメント、
組織が成果を上げるように働きかけ、責任を持つ人をマネージャーとする。

簡単に言うと

「マネージャーがマネジメントを実行する」

ってことかな？？？？

マネジメント」の役割

１組織が果たすべき目標を達成する。

組織がそれぞれ果たすべき目的を把握し、

それを達成する必要がある。

２組織で働く人たちを活かす

組織は働く人たちに自分の力を活かし、

働く人たちはその中で自己実現をしていく。

３社会に貢献する

組織の果たすべき目的を達成することは、

最終的に社会へ貢献すること。

マネジメントには長期・短期の「時間軸での視点」で動くことも重要である。

ナルホドネ、ワカリヤスイ

マネジメントと同じような意味として「リーダーシップ」って言葉がありますね。

本来は別の意味があります。

リーダーシップ：具体的な「方向性を示す」のが目的
マネジメント：設定した目標に沿って組織を運営する手段を示すことが目的

「どんなサービスを作るか」について方針を出すのがリーダーシップ。

「サービスの具体的な内容」を考案し、実施へと導くのがマネジメント。

となる。

なる・・・ほど・・・？

もっと簡単に要約できないの？？？？？！！！！

マネジメントという言葉の意味は、「組織を統制する一連の活動」であり、会社に当てはめると「経営管理」に意味が変わる。 

これを会社組織に当てはめると、組織の目標設定、目標達成のための経営資源の効率的な活用、リスク管理の実施がマネジメントに必要な要素のこと

ってなるわけなんだよな

すまん！！！まだよくわかってないけど

察しがいい人はここまで

私みたいに察しが悪い人は下記に

マネジメントが良くわかる本を載せたので

チェックして下さい！

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